Partiendo de las grandes diferencias que tenemos en la forma de vida con los paises nórdicos, las ayudas a las futuras mamás no podrían obviarse.
El estado Noruego concede a las madres que trabajan 56 semanas de licencia por maternidad, percibiendo el 80% de su sueldo. Si optan por la opción de cobrar la totalidad de su sueldo podrán tener 46 semanas de licencia.
El padre del bebé puede optar por tener 10 semanas de licencia. Existe además la posibilidad de compartir con él, la baja maternal.
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